運營副總
上海盟創科技有限公司

職位描述

COO (運營副總)詳細職責 一、戰略執行與運營規劃 (20%) 戰略落地：將 CEO 的戰略轉化為具體運營計劃和 OKR/KPI，制定詳細執行方案并監督實施； 運營體系設計：設計公司運營架構，建立標準化流程和制度，確保高效運作； 年度經營計劃：組織制定公司年度 / 季度經營目標、預算和關鍵運營計劃，監控執行情況并及時調整； 經營分析：定期對公司經營狀況進行深度分析，識別核心問題和增長點，提出系統性解決方案。 二、日常運營管理 (25%) 業務流程優化：全面梳理公司各業務流程，識別瓶頸和低效環節，制定改進方案，推行標準化、規范化工作流程，提高運營效率，降低成本； 資源管理：統籌人力資源、財務資源、技術資源和物資資源的分配，確保資源高效利用負責公司固定資產和基礎設施管理，優化資源配置，提升投入產出比； 運營指標監控：建立關鍵運營指標 (KPI) 體系，定期收集分析數據，確保業務健康發展； 跨部門協調：解決部門間沖突和協作問題，確保各部門目標一致、高效協同，提升組織整體效能。 三、團隊建設與管理 (15%) 組織架構設計：設計高效的組織架構，明確各部門職責分工和匯報關系，優化人員配置； 人才招聘與培養：負責核心運營團隊組建，招募具備專業能力和管理經驗的人才，建立人才培養體系，提升團隊成員能力和組織 整體戰斗力； 績效管理：設計科學的績效考核體系，將公司目標層層分解到各部門和個人，定期評估團隊和個人績效，激勵團隊達成運營目標企業文化建設：推動公司價值觀落地，塑造積極向上的企業文化，提升員工歸屬感和凝聚力； 四、財務管理與成本控制 (15%) 預算管理：參與制定公司年度預算，審核各部門預算方案，監控預算執行情況，控制成本支出； 財務分析：與 CFO 協作，分析公司財務狀況，評估業務盈利能力，為決策提供財務支持； 成本控制：制定成本控制策略，優化資源配置，降低運營成本，審核重大采購和支出，確保資金使用效率最大化五、風險管理與合規 (10%) 風險管理：建立風險識別、評估和應對機制，制定應急預案，防范經營風險，監控市場、政策、法律等外部風險，及時調整運營策略規避風險； 五、合規管理：確保公司運營符合法律法規、行業標準和內部規章制度，建立合規體系，定期開展合規檢查，防范法律風險。 六、業務拓展與創新 (15%) 業務流程創新：引入先進管理理念和工具，推動業務流程創新，提升組織效能和競爭力； 新業務拓展：參與新產品 / 服務開發的可行性研究和商業模式設計，負責新業務的運營落地和資源配置，確保成功啟動和增長 跨領域合作：尋找和評估戰略合作機會，拓展業務邊界和資源網絡，主導重要合作項目的談判和實施，創造新的增長點。

基本信息

招聘人數：	1人	月薪待遇：	25000以上
專業要求：	無	工作經驗：	10年以上
學歷要求：	本科	發布時間：
工作地區：	上海 浙江省 江蘇省

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